アイ・エス・アイソフトウェアーでは、様々なアイデアを柔軟に取り入れるためダイバーシティな組織の実現に向けて取り組んでいます。
その中で、障がい者の採用も積極的に行っています。
通院のための休暇や在宅ワークなど、社員一人ひとりにあったワークスタイルの実現を目指しています。