障がい者採用

ダイバーシティな組織へ

アイ・エス・アイソフトウェアーでは、様々なアイデアを柔軟に取り入れるため
ダイバーシティな組織の実現に向けて取り組んでいます。

その中で、障がい者の採用も積極的に行っています。

通院のための休暇や在宅ワークなど、
社員一人ひとりにあったワークスタイルの実現を目指しています。