会社情報

会社名株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
所在地大阪オフィス
〒541-0053 大阪市中央区本町4-6-17 IS本町ビル6F  
TEL:06-6260-3131(代表) FAX:06-6260-3130

東京オフィス
〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11F  
TEL:03-4334-7631 FAX:03-4334-7632
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福岡オフィス
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階 fabbitGG博多駅前  

松山テクニカルセンター
〒790-0811 愛媛県松山市大手町1-11-1 愛媛新聞・愛媛電算ビル2階  
設立1983年7月14日
資本金3,600万円
役員
代表取締役前田 丈彰取締役都 一成社外取締役衣田 秀昭常務執行役員前川 義行執行役員野間 雅樹相談役都 洋
従業員130名
事業案内ITサービス
ITコンサルティング
登録免許労働者派遣事業
(許可番号:派27-300632)
認証資格情報セキュリティ・マネジメントシステム ISO27001(登録証番号:IA160039)
品質マネジメントシステム ISO9001(登録証番号:QA160038)
プライバシーマーク(登録番号:10821741)
ホワイト企業認定 SILVER 2023

派遣法第23条5項に基づく
弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)が改正され第23条5項の定めにより、以下の内容について情報提供が義務付けられました。下記に当社における情報提供項目を公開致します。

事業所ごとの労働者派遣法に基づく情報の情報の公開
【2023年度】対象期間:2023年1月1日~2023年12月31日

大阪オフィス 大阪府大阪市本町4-6-17 IS本町ビル 6F

派遣労働者の数11人(2024年6月1日現在)
派遣先の数9件(期間中の実績)
マージン率43.7%((①-②)÷ ① 小数点1位未満四捨五入)
労働者派遣に関する料金額の平均額①36,346円(1日8時間当たり換算)
派遣労働者の賃金額の平均額②20,456円(1日8時間当たり換算)
教育訓練に関する事項・新規採用者研修
・社会人研修
・リーダー研修
・情報セキュリティ教育
・安全衛生教育
その他マージン率には以下が含まれています
・社会保険料(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
・福利厚生費(有給休暇、健康診断等)
・会社運営費
・営業利益
労働者派遣法30条の4第1項の労使協定の締結の有無労使協定の有無:締結済み
労使協定対象労働者の範囲:当社社員全員
労使協定の有効期間:2024年4月1日~2025年3月31日


東京オフィス 東京都品川区北品川4丁目7-35 御殿山トラストタワー 11F

派遣労働者の数2人(2024年6月1日現在)
派遣先の数3件(期間中の実績)
マージン率46.5%((①-②)÷ ① 小数点1位未満四捨五入)
労働者派遣に関する料金額の平均額①36,558円(1日8時間当たり換算)
派遣労働者の賃金額の平均額②19,560円(1日8時間当たり換算)
教育訓練に関する事項・新規採用者研修
・社会人研修
・リーダー研修
・情報セキュリティ教育
・安全衛生教育
その他マージン率には以下が含まれています
・社会保険料(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
・福利厚生費(有給休暇、健康診断等)
・会社運営費
・営業利益
労働者派遣法30条の4第1項の労使協定の締結の有無労使協定の有無:締結済み
労使協定対象労働者の範囲:当社社員全員
労使協定の有効期間:2024年4月1日~2025年3月31日

事業所名:株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
許可番号:派27-300632

主要取引先

  • ダイキン工業株式会社
  • 日本ハム株式会社
  • シミックCMO株式会社
  • 朝日航洋株式会社
  • 株式会社東日本銀行
  • フォーデイズ株式会社
  • 株式会社モリモト
  • 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
  • 株式会社カクイチ
  • 内外電機株式会社
  • 一般財団法人東京保健会 病体生理研究所
  • 日鉄日立システムソリューションズ株式会社
  • 富士通株式会社
  • SCSK株式会社
  • パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
  • 双日テックイノベーション株式会社
  • 日鉄ソリューションズ株式会社
  • 株式会社システムインテグレータ
  • デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

表彰歴

  • 2018年

    5月

    Contribution Award 2018 (ASTERIA Partner Summit 2018)

  • 2019年

    5月

    Contribution Award 2019 (ASTERIA Partner Summit 2019)

  • 2019年

    12月

    高収益企業賞 (2019 Funai IT Business Presidents Meeting AWARD)

  • 2021年

    12月

    増収増益賞 (2021 Funai IT Business Presidents Meeting AWARD)

  • 2023年

    2月

    LINE WORKS Partner Award 2023 - Kansai - Area Best Collaboration (LINE WORKS Partner Conference -Kansai-)

  • 2023年

    9月

    ホワイト企業認定 SILVER2023

  • 2023年

    12月

    高収益企業賞 (Funai IT Business Lab AWARD 2023)

  • 2023年

    12月

    増収増益賞 (Funai IT Business Lab AWARD 2023)

代表取締役紹介・
メッセージ

前田 丈彰の写真
    1973年
    愛知県生まれ
    1996年
    同志社大学 経済学部 卒業
    1998年
    当社入社
    2009年
    産業ソリューション部 部長
    2013年
    執行役員 兼 大阪オフィス統括部長
    2015年
    代表取締役 兼 ソリューション事業部 事業部長
    2017年
    代表取締役 (現任)

ITをベースとした将来における
会社の在り方というものを
お客様とともに考える

代表取締役前田丈彰

日頃より多大なるご支援を賜り、心より感謝申し上げます。

アイ・エス・アイソフトウェアーは1983年の創業以来、BtoBのIT企業として成長を続けてまいりました。当初はシステム開発が主軸でしたが、現在ではお客さまの業績向上と価値創造に貢献する総合的なITサービスを提供する企業へと成長しております。

世界的なデジタル化が進む中、日本でもデジタルインフラの整備が進み、デジタル活用が重要視されています。
当社はITに加え、デジタルおよびDX、さらに人との融合にも注力しています。

お客さまがさらなる企業価値を実現できるよう、以下の点を重視しサポートしています。

・総合的なITによる生産性向上
・デジタル活用による付加価値創造

・DXによる抜本的な企業変革と事業改革

また、私たち自身が常に変化していくことで持続可能な成長を目指し、ジェンダー推進、ダイバーシティ&インクルージョンの重要性を認識し、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れています。年齢も20代~30代の社員が全体の8割を占めており、非常に活力ある組織となっています。

その活力をお客様のビジネスに活かすため、社員の成長を促すべく以下のキーワードを掲げています。

・変化する勇気を持って前進する(=対応力)
・型を持ち、型にこだわらない(=柔軟性)
・自考自成(=判断力、行動力)

これらを実践し、日々進化するIT&デジタルにも負けないスピード感で、これから先の未来に向けてますます前進してまいります。

それこそがお客様のビジネスの活性化につながるものと信じて!

そして、私自身もIT&デジタルをベースとした将来における会社の在り方というものをお客様とともに考え、お客様に喜んで頂けるような会社に成長できるよう全力で頑張りますので、今後ともご理解、ご支援のほどお願い致します。

役員紹介

都 一成の写真

取締役 都 一成

2000年
株式会社NOVA 入社
2008年
株式会社アイ・ティ・フロンティア(現 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ)入社
2015年
当社入社
2020年
取締役
2022年
取締役 兼 管理部 部長(現任)
前川 義行の写真

常務執行役員 前川 義行

1999年
当社入社
2012年
医療ソリューション部 部長
2014年
医療・公共システム部 部長
2017年
執行役員 兼 ソリューション事業部 事業部長
2024年
常務執行役員 兼 ソリューション事業部 事業部長(現任)
野間 雅樹の写真

執行役員 野間 雅樹

1994年
当社入社
2014年
産業・流通システム部 部長
2017年
執行役員 兼 SI事業部事業部長
2021年
執行役員
2022年
執行役員 兼 デジタルインフラサービス部 部長
2023年
執行役員 兼 デジタルインフラサービス部 部長 兼 情報システム部 部長(現任)

沿革

  • 1983年

    7月
    吹田市江の木町にて設立
  • 1986年

    4月
    大阪市東区南久宝寺三興ビルに移転
  • 1987年

    4月
    資本金500万円に増資
    6月
    大阪市西区新町MGビルに移転
  • 1990年

    4月
    大阪市西区西本町住友生命西本町ビルに移転
    資本金1000万円に増資
  • 1996年

    4月
    大阪市西区立売堀住友生命立売堀ビルに移転
  • 1999年

    2月
    東京都千代田区に東京事業所を開設
    11月
    資本金1,500万円に増資
  • 2000年

    5月
    資本金3,000万円に増資
  • 2003年

    2月
    大阪本社 大阪市中央区南本町住宅金融公庫・住友生命ビルに移転
  • 2006年

    5月
    一般労働者派遣事業免許取得(般27-300632)
    9月
    プライバシーマーク使用許諾取得
  • 2007年

    2月
    東京事業所 東京都港区パシフィックシティ浜松町ビルに移転
    7月
    東京事業所を東京支社に事業所名変更
  • 2009年

    3月
    資本金3,300万円に増資
  • 2010年

    7月
    松山テクニカルセンター開設
    10月
    大阪本社 大阪市中央区本町IS本町ビルに移転
  • 2015年

    3月
    都 洋 会長就任
    前田 丈彰 社長就任
  • 2016年

    3月
    情報セキュリティ・マネジメントシステム ISO27001認証(登録証番号:IA160039)を取得
    品質マネジメントシステム ISO9001認証(登録証番号:QA160038)を取得
  • 2017年

    2月
    ブロックチェーン推進協会(略称:BCCC)に加盟
  • 2021年

    1月
    福岡オフィス開設
    7月
    資本金3,400万円に増資
  • 2022年

    8月
    資本金3,500万円に増資
  • 2023年

    4月
    ノーコード推進協会(略称:NCPA)に入会
    8月
    資本金3,600万円に増資
  • 2024年

    2月
    東京オフィス 東京都品川区 御殿山トラストタワーに移転

組織体制

株主総会の配下に取締役会があり、経営会議を担っています。取締役会の配下に2つの事業部と6つの部門があります。事業部は、ソリューション事業部と営業本部です。部門はオンサイトクリエイティブ部、ライフプロダクト部、マーケティング部、デジタルインフラサービス部、情報システム部、管理部があります。ソリューション事業部配下には2つの部門と1つのグループがあります。部門はデジタルオートメーションサービス部とエンタープライズビジネスソリューション部です。グループはマーケティン部・営業グループです。デジタルオートメーションサービス部の配下には3つのグループがあり、EAI/ETLグループ、RPAグループ、開発グループです。エンタープライズビジネスソリューション部の配下には4つのグループがあり、ERPグループ、CRMグループ、医療グループ、開発グループです。